労働施策総合推進法・指針の改正により、令和8年10月1日より事業主には
カスタマーハラスメント、求職活動等におけるセクシュアルハラスメントについて、
それらの防止のために措置を講ずることが義務付けられました。

これにあたり、当社では添付の指針に基づいて各ハラスメントの防止に関する措置を講じて参ります。

なお、この指針については、当ホームページの「企業情報」ページより、どなたでもご確認いただくことが
可能です。

https://www.hibikidev.co.jp/about/

当社はコンプライアンスの徹底と職場環境の保全に向け、不断の取り組みを続けてまいります。
その一方で、より一層対応品質の向上を目指し、今以上に邁進して参る所存です。
今後とも、変わらぬご高配を賜りますようお願い申し上げます。